CORE VALUES
核心價值觀
01
客戶至上
02
誠信擔(dān)當(dāng)
03
堅韌高效
04
開放分享
EXCITATION MECHANISM
人才激勵機制
股權(quán)激勵
分為集團級和子公司級股權(quán)激勵
基礎(chǔ)工資
與同行業(yè)、同區(qū)域、同崗位相比有較強競爭力
績效工資
結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)“認同、承諾、執(zhí)行”的績效文化
節(jié)點獎專項獎
即時兌現(xiàn)、獎勵優(yōu)秀
利潤分享獎
利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)
TALENT VIEW
澤信人才觀
員工是企業(yè)的首要客戶，人才是企業(yè)興衰的根本，干部是撐起企業(yè)的梁柱！
THE ORGANIZATION CONSTRUCTION
組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
在同一城市、同一行業(yè)中，員工的薪酬、福利、物質(zhì)獎勵、精神激勵，具有較強的市場競爭優(yōu)勢；員工的工作氛圍—環(huán)境充分綠色環(huán)保、潛能獲得充分發(fā)揮。
組織扁平化，人員少而精，權(quán)責(zé)清晰，流程簡捷，運營高效。
崗位優(yōu)化，人員優(yōu)秀，業(yè)績優(yōu)異。
STAFF ACTIVITIES
員工活動
澤信足球友誼賽
澤信團隊拓展活動
澤信第5屆徒步拓展活動
員工健康活力日徒步拓展
船長計劃訓(xùn)練營
2021年澤信27周年慶
