CORE VALUES
核心價(jià)值觀
01
客戶至上
02
誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)
03
堅(jiān)韌高效
04
開放分享
EXCITATION MECHANISM
人才激勵(lì)機(jī)制


股權(quán)激勵(lì)
分為集團(tuán)級(jí)和子公司級(jí)股權(quán)激勵(lì)


基礎(chǔ)工資
與同行業(yè)、同區(qū)域、同崗位相比有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力


績(jī)效工資
結(jié)果導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)“認(rèn)同、承諾、執(zhí)行”的績(jī)效文化


節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)
即時(shí)兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀


利潤(rùn)分享獎(jiǎng)
利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
TALENT VIEW
澤信人才觀
員工是企業(yè)的首要客戶,人才是企業(yè)興衰的根本,干部是撐起企業(yè)的梁柱!
THE ORGANIZATION CONSTRUCTION
組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

在同一城市、同一行業(yè)中,員工的薪酬、福利、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神激勵(lì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);員工的工作氛圍—環(huán)境充分綠色環(huán)保、潛能獲得充分發(fā)揮。

組織扁平化,人員少而精,權(quán)責(zé)清晰,流程簡(jiǎn)捷,運(yùn)營(yíng)高效。

崗位優(yōu)化,人員優(yōu)秀,業(yè)績(jī)優(yōu)異。
STAFF ACTIVITIES
員工活動(dòng)

澤信的多元化發(fā)展
房地產(chǎn)、物業(yè)、金融、科技等不同經(jīng)營(yíng)版塊、項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)外、相關(guān)多元化的大平臺(tái)等待優(yōu)秀的你
加入澤信